| 岗位描述 |
| 岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，招聘工作的组织与实施。 2、维护及开发招聘渠道，统计各招聘渠道数据报表并进行分析。 3、负责简历甄选、电话邀约、面试安排、录用跟进等工作。 4、定期制定培训计划 5、员工档案资料保存及入职离职手续办理等工作。 6、每月考勤统计及薪酬绩效汇总核算，对薪酬绩效数据进行有效分析，并不断完善。 7、领导安排的其他工 |
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| 岗位描述 |
| 岗位职责： 1、根据公司战略制定公司的销售目标，制定销售团队年度目标，并负责公司整体销售管理工作，包括销售方案和策略的调研、制定、执行。 2、建立并管理销售团队，制定符合公司战略的销售考核体系，完成年度销售计划。 3. 拓展市场合作渠道：推动和调动公的合作资源拓展及管理，负责合作伙伴类合作资源建设及维护，通过资源置换的合作模式为公司带来目标客户 |
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| 岗位描述 |
| 招聘：市场专员/策划、销售经理 人数：若干 任职要求： 1.具有较好的沟通能力、表达能力、团队协作精神，较强的分析能力及独立解决问题能力； 2.诚实、正直、积极乐观、吃苦耐劳 |
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